Trabalho há 3 anos em Recursos Humanos, esta é minha formação acadêmica, e tem uma postura de determinadas empresas que desde a epóca da faculdade me incomoda. Ao anunciarem uma vaga de emprego, muitas vezes não mencionam o salário, apenas o perfil desejado e as tarefas a serem desenvolvidas pelo cargo. Está errado!! o candidato tem direito de saber informações básicas que são:
- Se a empresa não quer divulgar seu nome, deve ao menos, explanar qual seu segmento;
- Salário a combinar? A por favor! Quando a empresa abre uma vaga, ela sabe exatamente quanto vai pagar de salário, se ela quer combinar, só se for para pagar menos, nunca, mais;
- O máximo de informações no anúncio de uma vaga economiza tempo, do recrutador e do candidato;
Gostei de ver! agora tá pegando a onda!!! bom saber amiga, bom saber...
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